为深入落实教育部 “访企拓岗促就业” 专项行动要求，持续深化产教融合协同育人，完善大学生全周期职业发展服务体系，拓宽山东财经大学毕业生高质量就业渠道，近日，山东财经大学人工智能与数字财经现代产业学院副院长刘一民、吕游一行赴国聘（山东）教育科技有限责任公司开展实地走访考察，双方围绕大学生职业规划教育、常态化就业指导、校企资源共建共享、复合型数字财经人才输送等核心议题开展深度座谈交流。国聘（山东）教育科技有限责任公司副总经理赵英鹏全程接待陪同，企业就业教研、校企合作板块负责人参与本次洽谈。

座谈开始前，在赵英鹏副总经理的引导下，刘一民、吕游副院长实地参观了企业求职实训教室、央国企就业教研中心、简历与面试模拟实训室、企业人才数据服务平台。赵英鹏详细介绍公司发展历程、核心业务体系与校企合作成果。国聘（山东）教育深耕大学生央国企、数字产业就业服务十余年，是山东省就业促进会副会长单位，拥有大批具备央企人力资源管理背景的专业就业导师，构建起 “职业规划 — 网申指导 — 笔试实训 — 面试打磨 — 实习输送” 全链条就业服务闭环，先后与省内多所重点高校共建就业训练营、职前实践课堂，累计服务数十万高校应届生，在数字经济、金融、国资平台类岗位精准匹配领域积累了成熟的服务模式与海量优质岗位资源。

交流会上，副院长刘一民首先介绍人工智能与数字财经现代产业学院办学定位、专业布局与人才培养特色。该学院由山东财经大学联合济南高新区、浪潮软件三方共建，是济南市市校融合重点工程项目，聚焦人工智能、大数据、智能财税、金融科技交叉领域，致力于培养兼具财经专业功底与数字技术实操能力的复合型创新人才，目前产业学院针对山财大毕业生想开展就业培训，山财大毕业生主要面向银行、证券、国资数字平台、人工智能科技企业、政务大数据中心等单位求职，学生普遍存在职业目标模糊、央国企招录流程不熟悉、数字化岗位面试实战经验不足等现实问题。此次实地走访旨在引入专业化、体系化社会就业服务资源，补齐校内职业发展教育短板，打通在校理论培养与职场实战需求之间的壁垒，真正实现人才培养、职业引导、就业输送一体化。

副院长吕游围绕学院现有就业工作痛点、学生分层需求补充交流。他指出，当前低年级学生普遍缺乏系统性职业认知，对数字财经行业岗位细分、能力要求认知片面；中高年级学生面对校招、央企招录存在简历制作、行测笔试、结构化面试等实操短板，校内就业指导师资力量有限，难以覆盖全员精细化一对一辅导。希望依托国聘教育成熟教研团队与实战课程体系，共建常态化就业指导课堂，分年级开设分层职业规划课程，针对金融科技、大数据开发、智能审计等特色方向定制求职实训内容，同步搭建企业行业专家进校园通道，定期开展行业分享、模拟校招、岗位解读等公益活动，全方位提升学生求职竞争力。

国聘（山东）副总经理赵英鹏对学院一行到访表示热烈欢迎，结合当前数字财经、人工智能行业招聘趋势与企业用人标准，分享近年应届生求职普遍存在的能力短板。他提到，当下央国企、头部数字企业招聘愈发看重学生项目实操、数据分析、综合职业素养，单一课本知识难以满足岗位筛选要求，企业十分期待与山财大人工智能与数字财经产业学院建立长期稳定校企合作。随后，赵英鹏详细介绍企业可落地合作方案：一是共建校内职业规划系列课程，企业资深就业导师入校开展专题讲座，覆盖自我认知、行业选择、长期职业发展路径规划；二是打造一站式就业指导服务，面向全院学生免费开展简历精修、笔试模考、无领导小组面试模拟、央企网申全流程辅导；三是搭建专属就业信息通道，定向推送金融、数字国资、人工智能企业实习与校招岗位，组织企业专场招聘会；四是联合打造 “数智财经就业实践营”，利用寒暑假开展短期职前实训，让学生提前熟悉职场招聘逻辑与岗位工作内容。

双方围绕合作细节充分交换意见，达成多项合作共识。其一，建立校企常态化沟通机制，定期互通人才培养方案、行业岗位需求、毕业生求职动态，依据产业招聘趋势反向优化学院课程实践模块；其二，分学期落地分层职业教育体系，大一开设行业认知与职业规划启蒙课，大二、大三开展求职技能实训，大四进行校招冲刺专项辅导；其三，互聘行业与校内导师，国聘选派前央企 HR、数字行业资深面试官担任学院兼职就业导师，学院选派专业教师参与企业人才教研交流；其四，共建校外就业实践基地，为学生提供求职实训场地、模拟招聘场景，同步优先推荐学院优秀毕业生对接优质数字产业、国资金融类岗位。

刘一民副院长在总结发言中表示，本次实地考察收获颇丰，国聘教育成熟的就业服务体系、丰富的企业岗位资源与学院复合型数字财经人才培养目标高度契合。学院将以本次洽谈为起点，加快推进合作框架落地实施，持续推进访企拓岗走深走实，借助外部专业就业服务力量完善全周期学生职业发展培育体系，切实解决学生求职痛点，提升毕业生就业质量与就业满意度，以校企协同育人助力数字经济领域高素质人才供给，服务济南强省会数字产业高质量发展。吕游副院长也提出，后续将尽快梳理学生分层需求清单，对接企业制定年度就业指导活动计划表，推动讲座、实训、专场招聘等合作项目尽早走进校园，让全体在校生切实享受专业化、精准化职业规划与就业帮扶服务。

赵英鹏副总经理表示，国聘（山东）教育将充分发挥自身平台、师资、岗位资源优势，全力配合学院各项就业育人工作落地，依托山财大深厚财经学科底蕴，共同打造省内数智财经专业校企就业合作示范样板，实现高校、企业、学生三方互利共赢，为数字经济产业输送更多高质量复合型人才。

    此次走访考察，既是学院落实就业优先政策、拓宽就业渠道的关键举措，也是深化产教融合、创新协同育人模式的重要实践。下一步，人工智能与数字财经现代产业学院将持续常态化开展企业走访对接，联动优质人力资源服务机构、数字产业头部企业搭建多元育人就业平台，不断完善从入学职业启蒙到毕业求职帮扶的全链条服务体系，全力推动学院毕业生实现更加充分、更高质量就业。